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O gestor pergunta como e quando. O líder pergunta o quê e porquê  Warren Bennis 

Edith Wharton 

Portal da Liderança assina protocolo com a Associação Empresarial de São Tomé e Príncipe

Portal da Liderança assina protocolo com a Associação Empresarial de São Tomé e Príncipe
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A Leadership Business Consulting, entidade promotora do Portal da Liderança, acaba de assinar um protocolo de cooperação com a Associação Empresarial de São Tomé e Príncipe.

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Carlos Oliveira, Managing Partner da Leadership, e Nuno Madeira Rodrigues, Presidente da Direcção da Associação Empresarial de São Tomé e Príncipe, assinaram hoje um protocolo de cooperação.

Segundo o protocolo de cooperação assinado, os conteúdos do Portal da Liderança passarão a fazer parte das newsletters da Associação, que colaborará com o Portal na disponibilização das informações mais pertinentes e atuais sobre os líderes e as empresas suas associadas.

O Portal da Liderança desenvolverá a temática dos desafios de gestão em São Tomé e Príncipe, que integrará entrevistas e artigos exclusivos de e com os principais agentes empresariais do país.

A Associação Empresarial de São Tomé e Príncipe conta atualmente com 31 associados, incluindo empresas quer da ilha de São Tomé, quer da Região Autónoma do Príncipe, bem como algumas internacionais, nomeadamente: HBD; BGFI Bank; CST; Mota Engil STP; Hull Blyth (São Tomé); Almar; BISTP; CIEM, Cunha Soares; Instalfer; Laurens; Lusocash; Major Construções; Matos, Fonseca & AssociadosM, NAI, STP; Navetur; Paralelo Zero; Quinta Maria Correia, Realtour; SAT Insurance; Sofisap; Cristal; TAP Portugal; Intermar; Mistral Voyages; Sinoangol STP; Grupo IPA STP; Procongec Engenharia; Hotel Praia, Masemba e Agripalma.

A Associação tem por missão promover a atividade empresarial neste país, servindo como plataforma de dinamização dos negócios dos seus Associados, ferramenta de atração de investimento externo e como estrutura de cooperação empresarial, visando ser um interlocutor privilegiado entre as empresas e o Governo de São Tomé e Príncipe.


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